A Escola de Governo de Palmas (EGP), vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (Seplan), encerrou o primeiro semestre de 2026 com 1.339 servidores municipais capacitados em 53 turmas. Entre janeiro e julho, a EGP promoveu cursos voltados ao aperfeiçoamento técnico, à modernização da gestão pública e ao fortalecimento da prestação de serviços públicos
Entre os destaques do período está a capacitação do Sistema Eletrônico de Informações (SEI), ferramenta utilizada para a tramitação e gestão de processos administrativos no Município. Ao todo, a EGP promoveu 29 turmas de capacitação, que atenderam 596 servidores, além de três turmas de Formação de Multiplicadores do SEI, responsáveis por preparar servidores para disseminar o conhecimento dentro dos órgãos municipais, com mais 59 participantes. Juntas, as duas iniciativas alcançaram 655 servidores.
Diversas áreas
Ao longo do semestre, a EGP também ofertou cursos voltados para diferentes áreas da administração pública, entre eles Capacitação para Estagiários de Ensino Médio e Superior da Prefeitura de Palmas, Capacitação para Supervisores de Estagiários, Execução Orçamentária e Financeira, Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos, Liderança no Setor Público, Controle Interno, Preparação das Contratações Públicas, Elaboração de Projetos para Execução de Emendas Parlamentares Impositivas Municipais e I Treinamento em Correição do Município de Palmas.
A programação também contemplou ações voltadas ao desenvolvimento humano e à promoção de políticas públicas, como o Curso de Preparação para Aposentadoria (CPA), a Capacitação para Membros da Rede Municipal de Proteção à Mulher, o Estágio de Qualificação Profissional com a temática Mulher Segura e a Oficina de Inteligência Artificial Generativa Aplicada a Atividades Jurídicas e Administrativas, que ampliou o conhecimento dos participantes sobre o uso da tecnologia no ambiente de trabalho.
A diretora da Escola de Governo de Palmas (EGP), Thaislaine Nascimento, disse que os resultados refletem o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento do serviço público por meio da valorização e do desenvolvimento contínuo dos servidores. “Cada capacitação representa um investimento nas pessoas que fazem a administração pública acontecer. Nosso compromisso é oferecer oportunidades de aprendizagem que contribuam para o crescimento profissional dos servidores, o aperfeiçoamento das competências e, consequentemente, para uma prestação de serviços cada vez mais eficiente, humana e de qualidade à população de Palmas”, destacou.